Offre d’emploi

Chez Zelle recherche une animatrice polyvalente mi-temps

Engagement août 2024

Dépôt des candidatures : jusqu’au 10 juillet 2024 (inclus)

Les missions de l’animatrice :

– Développer et organiser des activités visant à défendre une citoyenneté inclusive, sans discrimination et amener notre public à se questionner sur des préoccupations comme le féminisme, l’anti-racisme, les droits des personnes LGBTQIA+, des migrant.e.s, l’écologie …

– Être en lien avec des structures locales pour développer des actions collectives qui défendent ces valeurs

– Gestion du pôle EVRAS en collaboration avec d’autres membres de l’équipe (rentrer des dossiers de demande de subsides et compléter les justificatifs budgétaires en lien, mettre en place des animations avec des partenaires agréé.e.s, veiller à intégrer l’EVRAS dans les activités de la MJ… )

– Assurer l’accueil des jeunes (de 12 à 30 ans) et être à l’écoute de leurs demandes et besoins.

– Accompagner les jeunes fréquentant la MJ dans la mise en place de leurs projets en favorisant la

participation, l’expression, l’émancipation et l’autonomisation

– Assurer la communication, la promotion et l’organisation d’activités (stages, événements, ateliers …) ainsi que leur suivi

– Prendre soin du lieu, s’assurer du respect du cadre de fonctionnement de la MJ

Le profil recherché :

– Connaissance du secteur d’activité et des missions d’une Maison des Jeunes telles qu’exprimées

dans le décret du 20 juillet 2000

– Sensibilité aux intérêts des jeunes de 12 à 30 ans, capacité à s’adapter aux différents publics

– Partager et défendre les valeurs soutenues par Chez Zelle (accessibilité, inclusivité, anti-domination, féminisme, intersectionnalité, collectivité, expérimentation, transmission, autonomisation, prix libre …)

– Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement en autogestion (organisation horizontale, prise de décision collective en consensus)

– Capacité à faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie, d’esprit critique et de sens de

l’organisation

– Capacité à travailler en équipe et en partenariat

– Polyvalence, dont nettoyage et entretien du bâtiment

– Accepter le travail en soirée et le week-end

– Fiabilité et respect des horaires

Ces compétences sont des atouts supplémentaires :

– Avoir un intérêt ou des compétences artistiques, techniques et de transmission dans un ou plusieurs

des domaines suivants : théâtre, photo, écriture, radio, podcast, musique, danse, sonorisation, skate, yoga, …

– Avoir des compétences en communication et une connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et autres sites de diffusion…)

– Avoir des compétences en informatique

– Avoir un intérêt et/ou une pratique du « do-it-yourself » dans tous les domaines qui favorisent

l’émancipation et l’autonomisation (féminisme, questions de genres, environnement, énergies,

maraîchage, bricolage, construction, menuiserie, mécanique, cuisine, couture …)

– Avoir des formations et/ou expériences en EVRAS

– Disposer d’un permis de conduire et/ou habiter dans la région de Louvain-la-Neuve

Conditions du poste

CDD d’un an renouvlable, 19h /semaine

Disposer d’un passeport APE

Rémunération selon les barèmes de CP 329.02, échelon 4.1.

Travail le samedi

Procédure de recrutement :

Envoyer une lettre de motivation et un CV pour le 10 juillet 2024 au plus tard. Ne seront pris en compte que les lettres et C.V. envoyés par mail, par la poste, ou présentés en main propre à l’attention des membres de l’O.A.

Maison des Jeunes Chez Zelle
3, voie des Hennuyers
1348 Louvain La Neuve
contact@chezzelle.be